【会社員からメンタルヘルスカウンセラーへ】 【会社員から<a href="http://www.mental-healthcare.org">メンタルヘルスカウンセラー</a>へ】<br><br> 会社員の方で、<a href="http://www.mental-healthcare.org">メンタルヘルスカウンセラー</a>を志望し、<br> 転職したいと言われる方は意外と多いです。<br><br> 何故かというと、職場で起こるストレスの中で<br> 自分がメンタルヘルスダウンした、<br> または
【会社員からメンタルヘルスカウンセラーへ】 【会社員からメンタルヘルスカウンセラーへ】
会社員の方で、メンタルヘルスカウンセラーを志望し、
転職したいと言われる方は意外と多いです。
何故かというと、職場で起こるストレスの中で
自分がメンタルヘルスダウンした、
またはダウンした人がいた経験より、
「何か自分がお役に立てないか」
と考え、メンタルヘルスカウンセラーとして
多くの心を支えたいという気持ちが働くからです。
ただ会社員時代にメンタルヘルスカウンセラーの勉強をし、
起業・転職しても、
いざという時に、経営の仕方が分からない、資料が作れない、
人が集まらないという現実にぶつかる方が多いのが現実です。
メンタルヘルスカウンセラーとして仕事を行うにはもう一つ
つけなければならない大事な知識があります。
それが経営ノウハウです。
職人ノウハウと経営ノウハウ、これは切っても切れないもの。
会社員からメンタルヘルスカウンセラーへ転職するには、
どちらも学ばなければならないのです。
そのノウハウが同時に得られるのが、
日本メンタルヘルスケアサポート協会の講座システムです。
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