【メンタルヘルスケアの研修で求められること】

 【メンタルヘルスケアの研修で求められること】

働き方改革などの影響で、
当協会にもメンタルヘルスケアの研修を
受講しに来られる方が増えております。

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基礎から具体的なメンタルヘルス知識が身につく、
メンタルヘルスケア研修は、こちら。
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http://www.mental-healthcare.org/seminar/mc

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また、メンタルヘルスケアの研修を会社で行いたいと、
講師依頼も増えております。

ここで、どの場面であっても
メンタルヘルス研修で受講される方に知っておいてほしいことは、

研修は「知識」を身につける場であって、
「技術」を身につける場は別である、ということです。


企業のメンタルヘルスケア研修では、

「このメンタルヘルスケア研修によって何か変わるのですか」

ということをよく聞かれます。


担当者は、研修で
実質的な動き等が変わるというイメージがあるようです。

ただきっぱり言います。

「研修によって行動レベルの変化は、ほぼないです」

と。

１回の研修でそのように人が動くようになるのは、
パターン化されている形式のもの。

ビジネスマナー研修、パソコン操作の研修など。

ただ、メンタルヘルスの研修は、心が動くことが大切。
それは、「知る」という気づきです。

そのため、表面上の動きではなく、
大切なのは、内面の動き。

内面だからこそ結果が見えにくい。

でも内面から行動の変化がおき、
それが数値として現れるのです。

メンタルヘルスの研修をやってどうなる？

内面、外面、確実な結果へとつながります。

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