【「攻める研修」ニュージェネレーションリーダーモチベーション(NR)研修スタートしました】

【「攻める研修」ニュージェネレーションリーダーモチベーション(NR)研修スタートしました】

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日本メンタルヘルスケアサポート協会では、
次世代リーダーのメンタルを育成する
ニュージェネレーションリーダーモチベーション研修を
スタートいたしました。

ニュージェネレーションリーダーモチベーション研修 とは、
長メンタルヘルス、ハラスメントなど
社員を「守るメンタル」と向き合ってきた協会が、
人材成長に向け開発した２H２関係理論のもと、
ニューリーダーのメンタル強化を目的とした
「攻めるメンタル」研修です。

２H２とは、Hand　in　Hand　＆　Heart　to Heartの略。

うわべではない、心から手を出し、
取り合う強固な関係＝「真の協力関係」を築くという意味。

これからの企業を担う次世代のリーダー、もしくはリーダー候補の
メンタルモチベーション維持に必要な知識とスキルを、
社会人のメンタルと向き合ってきた協会が独自考案。

メンタルヘルス・ハラスメントという
メンタルの「守る研修」と一線を画す、
「攻める研修」として開発しました。

次世代を担うニューリーダーとしての心構え、
メンタル面の確立から、
ニューリーダーに絶対欠かせない部下や職場での
コミュニケーション構築法を、
「２H２理論」の下に３つのカテゴリーで学びます。

ニューリーダーが安心してリーダーとしての役割を全うするため、
またレベルアップするための根本的な考え方を
スキルにした全く新しいメンタル研修です。

＊ニュージェネレーションリーダーモチベーション研修の詳細は、こちら。

https://peraichi.com/landing_pages/view/newreaderkenshu